Huizenoppassers zijn tevreden.
Wij kregen onderstaande mailtjes van huizenoppassers die lang lid (geweest) zijn van het voor-elkaar oppasnetwerk. Ook wij krijgen graag af en toe een complimentje, we willen het bericht graag met u delen. Beste mensen, Bij deze zeggen we ons lidmaatschap van voor-elkaar op. We zijn u zeer dankbaar voor uw initiatief. Gedurende ongeveer 5 jaar […]
Privacy statement
Uw privacy is belangrijk, voor u en voor ons. Om de transparantie te verbeteren en om te voldoen aan de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) met ingang van 25 mei 2018, leggen wij u hieronder graag uit hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens. Eerlijkheid en openheid zijn voor ons belangrijke waarden. Zo willen we graag […]
Met SPOED een oppas gezocht !
“Help, help we zoeken met spoed een oppas voor de dieren.” Soms krijgen we een paniek e-mail van een voor-elkaarder. Omdat iemand bijvoorbeeld onverwacht van huis moet en dus de dieren niet alleen achter kan laten. Of wanneer een oppasser -om geldende redenen- heeft afgezegd. Iemand kan ziek worden en dan moet er snel een […]
Nieuw wachtwoord aanvragen.
Wanneer u het wachtwoord op voor-elkaar bent vergeten, kunt u dit eenvoudig opnieuw aanvragen en instellen. Hieronder een 5 stappenplan. De verwarring die vaak ontstaat is het wel of niet ingelogd zijn. Hoe kunt u dit zien? Rechtsboven op de pagina in de zwarte balk ziet u een slotje wanneer u NIET bent ingelogd, of een […]
Aanpassen periode omschrijving.
We hebben gemerkt dat niet iedereen goed begrijpt hoe je de periode waarvoor er een oppas wordt gezocht moet aanpassen. De verwarring blijkt de dubbele aanpassing van het profiel. In het profiel zelf staat een tekstje met uitgebreide omschrijving. Iets als: “We zoeken regelmatig een oppas voor korte periodes. Voor nu willen wij graag 14 […]
Hoe belangrijk dierenfoto’s zijn.
Jammer genoeg zien we dat mensen zich soms registreren op voor-elkaar met een minimale hoeveelheid dierenfoto’s. We hebben een verplichting gesteld van 1 profielfoto en 3 extra plaatjes. Lieve foto’s van de huisdieren, mooie plaatjes van het huis, representatieve portretten van oppassers. Het zijn allemaal belangrijke elementen om een profiel aantrekkelijk te maken. Gelukkig zijn […]
We hebben graag via-via leden.
Beste voor-elkaarders, Bent u lid van een hondenforum, een poezenwebsite of een paardenclub? Blogt u wel eens over uw huisdier? We hebben de laatste tijd veel energie gestoken in het vindbaar maken van voor-elkaar. Dit omdat het nieuwe seizoen er aan komt. Onze leden hebben de Kerstvakantie al geboekt, en plannen nu de meidagen. Kijken […]
Opheldering omtrent de onkostenvergoeding.
Wat is een onkostenvergoeding? Dit zegt Van Dale: on·kos·ten·ver·goe·ding (de; v; meervoud: onkostenvergoedingen) vergoeding voor gemaakte onkosten En zo omschrijft Wikipedia het: Een onkostenvergoeding (of kostenvergoeding) is een vergoeding die vooral werkgevers aan hun werknemers kunnen toekennen ter compensatie van kosten die werknemers maken bij de uitoefening van hun functie. Zo krijgen veel werknemers van […]
Zomaar wat getallen.
Wat statistieken. Om u op de hoogte te houden van het aantal bezoekers, hebben we onze statistieken geraadpleegd. Misschien is het aardig om te weten hoeveel mensen de voor-elkaar website bekijken. Wat het gemiddeld aantal bezoekers is geweest. Afgelopen week hadden we een gemiddeld aantal bezoekers van 343. Dat zijn bijna 50 mensen die dagelijks […]
Huisoppas Europa.
Wij ontvingen een alleraardigste e-mail van een oppasser. Daarom delen we dat graag met u, via dit blog. Deze Paul is al twee jaar lid van voor-elkaar. Onderstaand een citaat uit zijn verhaal, dat u bovendien ook kunt lezen op het externe gastenboek We proberen iedereen gelukkig te maken, en dan is het fijn te […]
Data actualiseren.
De inhoud van de profielen, de tekst en het beeldmateriaal, is afkomstig van de leden zelf. Wij van voor-elkaar bemoeien ons er niet mee. Wel kunnen we ingeval van geconstateerde onjuistheden de profieltekst modereren.Het actueel houden van die inhoud is dus aan de leden zelf. We hopen dat iedereen regelmatig zijn beschikbaarheid bijwerkt, het is […]